선너머종합사회복지관 사회복지사(육아휴직 대체인력) 채용 공고

선너머종합사회복지관에서는 이웃의 향기를 디자인하는데 함께 할 (육아휴직 대체인력) 사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.

2026. 1. 12. 

선너머종합사회복지관장

1. 채용내용 및 자격

가. 채용분야 및 인원: 사회복지사 1명

나. 주요업무: 지역조직화기능(복지관 업무분장 및 합격자의 적성에 따라 변경 될 수 있음)

다. 자격요건

- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(2026년 졸업예정자 접수 가능)

- 컴퓨터 활용이 가능한 자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2항)

- 자동차 운전면허 2종 보통 이상 소지자로 실제 차량 운전 가능자

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 성범죄 경력 및 아동학대 및 장애인학대 관련 범죄 전력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 경력 조회 및 아동학대 및 장애인학대 관련 범죄전력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

2. 근무조건

가. 근무형태: 계약직(육아휴직 대체인력)

나. 근무기간: 2026. 3. 1.∼2026. 8. 31.(6개월)

다. 근무시간: 주5일, 1일 8시간(주40시간) 근무(09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00)

※ 주말 근무가 있을 수 있으며, 주말 근무 시 대체휴무가 제공됩니다.

라. 급여수준: 보건복지부 사회복지시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인 적용

3. 전형일정

가. 공고기간: 2026. 1. 12.(월)∼2026. 1. 27.(화) / 채용 시까지 연장 가능

나. 원서접수: 2026. 1. 12.(월)∼2026. 1. 27.(화) 16:00 까지

다. 서류전형 합격 발표: 2026. 1. 28.(수) / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

라. 면접: 2026. 1. 29.(목). 오후 2시(예정) ※ 면접시간은 변경될 수도 있음

마. 최종 합격자 발표: 2026. 1. 30.(금) / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

바. 근무개시일: 2026. 3. 1.~ (출근일 2026. 3. 3. (화))

※ 상기 일정은 복지관 사정에 따라 변동 될 수 있음.

4. 제출서류

가. 서류접수 시 제출 필수(첨부파일 다운로드)

- 기관응시원서(개인정보수집, 이용, 제공 동의 포함)

- 자기소개서

- 관련 자격증 사본

※ 제출 서류 작성 시 나이, 종교, 출신학교(전공과만 기재), 결혼여부는 기록하지 않습니다.

나. 면접 참여 시 제출 필수

- 최종학교 졸업증명서, 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

- 건강보험자격득실확인서

- 성범죄/아동학대범죄/장애인학대성범죄 관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 다운로드)

5. 제출방법

가. 접수방법: 이메일(idwelfare@hanmail.net) 접수(파일제목: 입사지원서_성명)

나. 문의: 인사 담당자(☎ 232-0334/286-0334)

6. 기타사항

가. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

나. 제출된 채용서류의 반환은 채용 여부가 확정된 날부터 14일 이후로 복지관이 정한 기간에만 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 이후 14일 이내에 전달받을 수 있습니다. 다만, 반환의무가 없는 온라인 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 5일 이내로 바로 파기합니다.(채용서류 반환에 소요되는 비용 구인자 부담(법 제11조제5항)본문)

다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다. 

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차 순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

마. 최종 합격자가 없는 경우, 재공고 할 수 있습니다.