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선너머종합사회복지관 사회복지사(출산/육아휴직 대체인력) 채용 공고(~10/10)

페이지 정보

작성자 사회사목국운영자 작성일24-09-24 16:16 조회238회 댓글0건

첨부파일

본문

                                            선너머종합사회복지관 사회복지사(출산/육아휴직 대체인력) 채용 공고

  

 

선너머종합사회복지관에서는 이웃의 향기를 디자인하는데 함께 할 (출산/육아휴직 대체인력) 사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.

 

2024. 9. 24. 

선너머종합사회복지관장

 

 

 

1. 채용내용 및 자격

. 채용분야 및 인원: 사회복지사 1

. 주요업무: 서비스제공기능(복지관 업무분장 및 합격자의 적성에 따라 변경 될 수 있음)

. 자격요건

- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 컴퓨터 활용이 가능한 자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

- 자동차 운전면허 2종 보통 이상 소지자로 실제 차량 운전 가능자

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성 범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

 

2. 근무조건

. 근무형태: 계약직

. 근무기간: 2024. 11. 1.2026. 1. 29.(15개월)

. 근무시간: 5, 18시간(40시간) 근무(09:00~18:00 / 휴게시간 1시간)

주말 근무가 있을 수 있으며, 주말 근무 시 대체휴무가 제공됩니다.

. 급여수준: 보건복지부 사회복지시설 종사자(이용시설) 인건비 가이드라인 적용

 

3. 전형일정

. 공고기간: 2024. 9. 24.()2024. 10. 10.() / 채용 시까지 연장 가능

. 원서접수: 2024. 9. 24.()2024. 10. 10.() 16:00 까지

. 서류전형 합격 발표: 2024. 10. 11.() / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

. 면접: 2024. 10. 14.(). 오후 4(예정) 면접시간은 변경될 수도 있음

. 최종 합격자 발표: 2024. 10. 15.() / 개별 통보 및 복지관 홈페이지 공지

. 근무개시일: 2024. 11. 1.(

상기 일정은 복지관 사정에 따라 변동 될 수 있음.

 

4. 제출서류

. 서류접수 시 제출 필수(첨부파일 다운로드)

- 기관응시원서(개인정보수집, 이용, 제공 동의 포함)

- 자기소개서

. 면접 참여 시 제출 필수

- 최종학교 졸업증명서, 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

- 건강보험자격득실확인서

- 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서(첨부파일 다운로드)

 

5. 제출방법

. 접수방법: 이메일(idwelfare@hanmail.net) 접수(파일제목: 입사지원서_성명)

. 문의: 인사 담당자(232-0334/286-0334)

 

6. 기타사항

. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

. 제출된 채용서류의 반환은 채용 여부가 확정된 날부터 14일 이후로 복지관이 정한 기간에만 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 이후 14일 이내에 전달받을 수 있습니다. 다만, 반환의무가 없는 온라인 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 5일 이내로 바로 파기합니다.

. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차 순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

. 최종 합격자가 없는 경우, 재공고 할 수 있습니다.